UK: Die Regierung muss überzeugende Beweise veröffentlichen, bevor der COVID-19-Plan „in die Dunkelheit springt“, sagt das Royal College of Nursing

(C) samott
  • Die Entscheidung, die COVID-19-Isolationsregeln zu beenden, muss auf fundierten wissenschaftlichen Erkenntnissen beruhen, sagt RCN
  • Gemischte Botschaften darüber, wie die Gesellschaft „lernen sollte, mit COVID-19 zu leben“, könnten Gesundheits- und Pflegepersonal und ihre Patienten gefährden, fügt sie hinzu

Die Minister dürfen die COVID-19-Isolationsgesetze nicht aufheben, bevor sie überzeugende wissenschaftliche Beweise dafür vorgelegt haben, sagt das Royal College of Nursing.

Es wird erwartet, dass die Regierung nächste Woche Pläne zur Beendigung der gesetzlichen Verpflichtung zur Selbstisolation nach einem positiven Test in einem Schritt bestätigt, der als Signal für das Ende der Pandemie beschrieben wird.

Das RCN sagt jedoch, dass eine wissenschaftliche Grundlage für den Umzug noch vorgelegt werden muss und eine notwendige Voraussetzung für die Durchführung der Pläne ist.

Darüber hinaus befürchtet sie, dass die Minister dem Pflegepersonal und den Arbeitgebern den Schwarzen Peter darüber geben, wann sie arbeiten sollen, wenn sie an COVID-19 erkranken.

Der RCN fordert die Regierung auf, einen spezifischen Plan für Pflegekräfte im Gesundheits- und Sozialwesen zu erstellen, der sie bei Krankheit unterstützt.

Das Pflegepersonal muss für sich und das Wohl seiner Patienten weiterhin Zugang zu kostenlosen Lateral-Flow-Tests haben, obwohl berichtet wird, dass sie verschrottet werden könnten, fügt es hinzu.

Einer von 20 Menschen im Vereinigten Königreich ist mit COVID-19 infiziert, und das Pflegepersonal ist nach fast zwei Jahren der Pandemie einem unerbittlichen Druck ausgesetzt.

RCN-Generalsekretär und Chief Executive, Pat Cullen, sagte:

„Das Ende der gesetzlichen Verpflichtung zur Selbstisolation nach einem positiven Test ist ein großer Sprung ins Ungewisse. Unsere Mitglieder, für die diese Pandemie noch lange nicht vorbei ist, müssen wissen, dass es dafür eine solide wissenschaftliche Grundlage gibt.

„Die Regierung muss noch solche Beweise zur Unterstützung ihres Plans vorlegen – wir fordern die Minister dringend auf, dies zu tun.

„Die öffentliche Botschaft dazu ist sehr gemischt und unklar: Bei jeder anderen hochansteckenden Krankheit würde von Ihnen erwartet – und unterstützt –, dass Sie der Arbeit fernbleiben, wenn Sie sich damit anstecken, aber bei COVID-19 wird uns gesagt, Sie sollten es lernen damit leben. Das passt nicht zusammen.

„Anstatt den schwarzen Peter abzuwälzen und die Entscheidung den Arbeitgebern und Einzelpersonen zu überlassen, müssen die Minister das Problem anpacken und einen klaren Plan für das Gesundheits- und Sozialpersonal vorlegen.

„Das Gesundheits- und Sozialwesen ist nicht wie andere Sektoren – die Mitarbeiter behandeln einige der Schwächsten in der Gesellschaft, deren Wohlergehen und ihr eigenes nicht gefährdet werden dürfen.“

Autor:in

  • Studiengangsleiter "GuK" IMC FH Krems, Institutsleiter Institut "Pflegewissenschaft", Diplomierter Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegewissenschaft BScN (Umit/Wien), Pflegewissenschaft MScN (Umit/Hall)