Hernstein Management Report: Kontrolle gilt als Führungselement nahezu unabdingbar. Autorität ist positiv besetzt. Macht wird hingegen differenziert und kritischer gesehen. Wien (OTS) – 77 % der befragten österreichischen und deutschen Führungskräfte erachten eine regelmäßige Kontrolle der Mitarbeitenden [Weiter…]
Die Corona-Pandemie setzt die Führungskräfte in österreichischen Unternehmen besonders unter Druck. Sie müssen rasch auf sich verändernde Rahmenbedingungen reagieren, die richtigen Prioritäten setzen und ihre Teams sicher durch die Krise steuern. Laut einer neuen Deloitte [Weiter…]
Wien, 9. Mai 2019. 1.400 Führungskräfte aus 17 Industriesparten und 33 Ländern wurden befragt. Erstmals wurde diese Studie nicht nur in den USA durchgeführt, sondern weltweit in Zusammenarbeit mit dem globalen Netzwerk PRAXI Alliance – [Weiter…]
Wien (OTS) – Österreichische Unternehmen kämpfen zunehmend mit einer hohen ungewollten Mitarbeiterfluktuation. Das kommt den Betrieben vor dem Hintergrund des allgegenwärtigen Fachkräftemangels teuer zu stehen. Laut einer aktuellen Umfrage von Deloitte sind maßgebliche Unternehmensbereiche davon betroffen. Häufigster [Weiter…]
Wien (OTS) – Der aktuelle Hernstein Management Report beleuchtet wie Führungskräfte der Generation der Millennials – geboren zwischen 1980 und 1995 – denken und arbeiten. Zudem hinterfragt der Report welche Meinung Führungskräfte der vorangegangenen Generationen über die [Weiter…]
Wien (OTS) – Der 4. Hernstein Report 2018 beschäftigt sich mit Vision und Mission in Unternehmen sowie der Führungskräfteentwicklung. 70% der Führungskräfte meinen, das eigene Unternehmen verfüge über eine Unternehmensvision – also ein Bild, wo es langfristig [Weiter…]
Hernstein Management Report Nr. 2/2018: Wie balancieren Führungskräfte Beruf und Freizeit und ist Karriere mit Teilzeit ein frommer Wunsch oder Wirklichkeit? Wien (OTS) – Der 2. Hernstein Management Report für 2018 erhebt, dass über 2/3 der befragten [Weiter…]
Hernstein Management Report Nr. 3/2017 Wien (OTS) – Gemäß der 3. Ausgabe des Hernstein Management Report 2017 erleben Führungskräfte ihre Arbeit prinzipiell positiv. Geht es aber um Anerkennung und Wertschätzung, scheint es, dass sie zu wenig Lob [Weiter…]
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