Berufsstolz ist das Thema dieser Ausgabe der Pflegezeitschrift Pflege Professionell und sofort fällt mir dazu der bekannte Slogan „proud to be a nurse“ ein, der auf T-Shirts prangt, von Kaffeetassen lächelt und in so manchen [Weiter…]
Gut gemeint ist nicht gut gemacht – Förderung für Stellen in der Altenpflege floppt Die Idee ist simpel, gut und ehrenvoll: Einrichtungen der Altenpflege können zusätzliches qualifiziertes Personal finanziert bekommen, wenn sie alle Planstellen besetzt [Weiter…]
Damit die neue generalistische Pflegeausbildung in den nächsten Monaten wie geplant erfolgreich starten kann, müssen in vielen Regionen Niedersachsens noch Strukturen geschaffen werden. Das zeigte sich jetzt bei einer Fachveranstaltung des Bundesverbandes privater Anbieter sozialer [Weiter…]
„Die Altenpflege führt in unserer Gesellschaft nach wie vor ein Stiefmütterchen-Dasein“, kritisiert die Gerontologin Sonja Schiff. Warum das so ist, liegt für sie auf der Hand: „Der Mensch neigt zur Verdrängung von persönlich bedrohlichen Themen, [Weiter…]
„Die jahrzehntelangen Versäumnisse in der Pflegepolitik zeigen immer deutlichere Spuren: Dem Gesundheitsreport der Betriebskrankenkassen (BKK) ist zu entnehmen, dass Beschäftigte in der Altenpflege im Vergleich zu allen anderen Berufsgruppen am häufigsten aufgrund psychischer Erkrankungen ausfallen. [Weiter…]
Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) ruft für den Mittwoch (20. November) Beschäftigte in der Altenpflege bundesweit zu einem Aktionstag auf, um ihren Forderungen Nachdruck zu verleihen. „Altenpflege ist ein wunderbarer Beruf. Damit er attraktiver wird, braucht [Weiter…]
Frauenarbeit ist viel zu oft ungewollte Teilzeitarbeit. Davon ist die Pflegebranche besonders betroffen: die Teilzeitquote in der Altenpflege liegt deutlich über der Quote der in anderen Branchen in Teilzeitarbeitsverhältnissen Beschäftigten. So liegt die Teilzeitquote laut [Weiter…]
Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) bekräftigt nach der heutigen Veröffentlichung einer neuen Studie der Hans-Böckler-Stiftung zur Lohnsituation in der Altenpflege ihre Forderung nach einem bundesweit gültigen Tarifvertrag Altenpflege. „Um das gesellschaftlich wichtige Arbeitsfeld der Altenpflege attraktiv [Weiter…]
Bis zum Jahr 2025 werden allein in Oberösterreich bis zu 1.600 zusätzliche Fachkräfte in der stationären und mobilen Altenarbeit gebraucht. Konkret bedeutet dieser Mehrbedarf, dass jährlich künftig rund 800 Personen eine Ausbildung beginnen müssen, um [Weiter…]
ZQP-Studie zeigt: Aktuell können sich offenbar nur wenige Schülerinnen und Schüler für die Vorstellung begeistern, einen Pflegeberuf zu ergreifen. Dies betrifft besonders die Altenpflege. Nur 2,6 Prozent der Befragten halten es für sehr wahrscheinlich, sich [Weiter…]
(C) 2012-2018 hosted by www.die-gollas.at