ICN: Der Bericht hebt die wichtige Arbeit des International Council of Nurses hervor, um Pflegekräfte zu schützen und sich für Investitionen einzusetzen

(C) ICN

Der International Council of Nurses (ICN) hat den zweijährigen Jahrestag der Erklärung von COVID-19 durch die Weltgesundheitsorganisation zu einer Pandemie begangen, indem er einen Bericht über seine Arbeit zu COVID im Jahr 2021 mit dem Titel The International Year of the Health and Care veröffentlicht hat Arbeitnehmer und die COVID-19-Pandemie.

Nach dem ICN-Bericht 2020, The International Year of the Nurse and Midwife and the COVID-19 pandemie, verfolgt der Bericht 2021 die Arbeit von ICN Monat für Monat von Januar 2021 bis März 2022. Der Bericht hebt mehrere bedeutende Veröffentlichungen, Pressemitteilungen und Erklärungen von ICN hervor Auswirkungen der Pandemie auf die geistige und körperliche Gesundheit von Pflegekräften, einschließlich Stress, Burnout, Traumatisierung sowie Infektionen und Todesfälle. Es zeigt auch die Auswirkungen auf das Pflegepersonal in Bezug auf Bildung, Arbeitsbelastung und den weltweiten Pflegemangel auf.

ICN-Präsidentin Dr. Pamela Cipriano sagte:

„Die COVID-19-Pandemie hatte erhebliche Auswirkungen auf die gesamte Gesellschaft, aber das Gesundheitspersonal hat zweifellos am meisten gelitten. Wenn wir uns ansehen, was Krankenpflegefachkräfte durchgemacht haben, besteht kein Zweifel daran, dass viele den Beruf verlassen werden, wenn nicht ernsthafte Maßnahmen ergriffen werden, um die vorhandene Belegschaft zu halten und junge Menschen für den Beruf zu gewinnen.

Dieser Bericht zeigt die vielfältigen Möglichkeiten, auf denen ICN die Forschung zu den Auswirkungen der Pandemie auf das Pflegepersonal veröffentlicht hat, sowie die Empfehlungen, um den Bedrohungen für den Beruf, einschließlich der Notwendigkeit von Investitionen, zu begegnen.“

Der neue Bericht enthält auch Erfolgsgeschichten aus der ganzen Welt, die zeigen, wie die nationalen Pflegeverbände der ICN-Mitglieder ihre Regierungen beeinflusst haben, um die Gehälter und Arbeitsbedingungen, die Aus- und Weiterbildung von Pflegekräften zu verbessern und einen Chief Nursing Officer zu ernennen. Es enthält auch Zeugnisse, die die unglaublichen Anstrengungen hervorheben, die Krankenpflegefachkräfte auf sich nehmen, um sich um ihre Patienten zu kümmern.

In einem heute in Health Policy Watch veröffentlichten Kommentar sagte Howard Catton, Chief Executive Officer von ICN:

„Wenn die weltweite Belegschaft in der Pflege nicht auf ihre volle Stärke gebracht wird, werden große Pläne für eine Gesundheitsversorgung für alle nichts weiter als Wunschträume sein, selbst wenn die Pandemie endlich vorbei ist.

Politiker, die keine Krankenpflegefachkräfte neben sich am obersten Tisch haben, fliegen im Blindflug: Ihre Politik wird am Ende kurzsichtig und unvollständig sein. Denn die Lösung zur Bewältigung hartnäckiger globaler Gesundheitsprobleme wie der Zunahme nicht übertragbarer

Der Krieg in der Ukraine wird dies noch schwieriger machen, da die Regierungen versuchen, ihre Verteidigungsausgaben zu erhöhen, anstatt ihre Gesundheitsbudgets zu erhöhen. Aber Gesundheit und Frieden sind untrennbar miteinander verbunden.

Und wann immer ich höre, dass Regierungen sagen, dass sie es sich nicht leisten können, in ihre Krankenpflegefachkräfte zu investieren? Ich sage, sie können es sich nicht leisten, es nicht zu tun.“

Autor:in

  • Studiengangsleiter "GuK" IMC FH Krems, Institutsleiter Institut "Pflegewissenschaft", Diplomierter Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegewissenschaft BScN (Umit/Wien), Pflegewissenschaft MScN (Umit/Hall)