Das Royal College of Nursing fordert heute Gesundheitsminister Sajid Javid auf, die Einführung der obligatorischen COVID-19-Impfung für NHS-Mitarbeiter zu verschieben, da der Dienst mit großem Personalmangel konfrontiert ist.
Das RCN unterstützt den Einsatz von Impfstoffen gegen COVID-19, wobei seine Mitglieder an vorderster Front bei der Einführung von Impfstoffen stehen. Die überwiegende Mehrheit des Gesundheits- und Sozialpersonals wurde doppelt geimpft.
Der Aufruf des RCN erfolgt jedoch, nachdem Führungskräfte von Health Trusts Bedenken hinsichtlich des Personalmangels geäußert haben – darunter ein Vorstandsvorsitzender eines Londoner Krankenhauses, der der BBC mitteilte, dass 10% der 14.000 Mitarbeiter noch nicht geimpft seien.
Ab April müssen NHS-Mitarbeiter an vorderster Front in England die COVID-19-Impfung erhalten haben oder neu eingesetzt werden. Wer nicht versetzt werden kann, wird voraussichtlich seinen Arbeitsplatz verlieren.
Allein in England gibt es vor der Umsetzung der Politik rund 40.000 offene Stellen für registrierte Krankenpflegefachkräfte beim NHS. Der RCN sagt dies, und der unerbittliche Druck, dem das Pflegepersonal seit fast zwei Jahren ausgesetzt ist, hat die Patientensicherheit gefährdet.
Eine online veröffentlichte Folgenabschätzung der neuen Politik des Ministeriums für Gesundheit und Soziales deutet darauf hin, dass bis zu 73.000 NHS-Mitarbeiter in England dadurch ihren Arbeitsplatz verlieren könnten.
Pat Cullen, Generalsekretär und Geschäftsführer des Royal College of Nursing, sagte:
„Für eine Krankenpflegefachkraft ist nichts wichtiger, als ihre Patienten sicher zu versorgen. Im Moment sagen mir unsere Mitglieder, dass sie das nicht immer tun können.
„Wir fordern die Regierung auf, dieses Risiko zu erkennen und einen Schritt zu verzögern, der nach eigenen Berechnungen nach hinten losgehen soll. Wertvolles Pflegepersonal in dieser Krise zu entlassen, wäre ein Akt der Selbstsabotage.
„Menschen dazu zu ermutigen, sich impfen zu lassen, ist der beste Weg, um die Verbreitung von Impfstoffen zu fördern. Das Pflegepersonal, das in der Lage ist, die Sorgen der Menschen zu verstehen, und das ihnen großes Vertrauen entgegengebracht wird, hat das COVID-19-Impfprogramm geleitet und spielt eine Schlüsselrolle bei der Bewältigung von Bedenken, die Menschen möglicherweise hinsichtlich einer Impfung haben.“
