ICN unterstützt voll und ganz den WISH/WHO-Bericht, in dem mehr Maßnahmen zum Schutz der psychischen Gesundheit von Pflegekräften und anderem Gesundheitspersonal gefordert werden

7. Oktober 2022 | News international, Psyche | 0 Kommentare

Die negativen Auswirkungen der COVID-19-Pandemie auf die psychische Gesundheit von Pflegekräften und anderen Beschäftigten im Gesundheitswesen wurden in einem neuen Bericht des World Innovation Summit for Health (WISH) und der Weltgesundheitsorganisation (WHO) hervorgehoben.

Der Bericht, bei dem der CEO des International Council of Nurses (ICN), Howard Catton, als Berater fungierte, besagt, dass es versäumt wurde, die psychische Gesundheit und das Wohlbefinden von Gesundheits- und Pflegekräften zu schützen, und dass mindestens ein Viertel von ihnen Angstzustände gemeldet hat. Depressionen und Burnout-Symptome.

Bei der Vorstellung des Berichts Unsere Pflicht zur Fürsorge: Ein globaler Aufruf zum Handeln zum Schutz der psychischen Gesundheit von Gesundheits- und Pflegekräften auf der WISH-Konferenz in Doha, Katar, sagte Herr Catton, die Öffentlichkeit habe den Wert von Krankenpflegefachkräften während einer Pandemie erkannt aber Politiker waren weniger bereit, Lob in Investitionen umzuwandeln:

„Es gibt einen historischen Mangel an Wert der Krankenpflege. Politiker plädieren für Investitionen in Wirtschaft, Infrastruktur und Technologien, aber man hört nie, dass der Beruf der Krankenpflege sowohl eine unter- als auch eine abgewertete Währung ist. Krankenpflegefachkräfte müssen anständige, sichere Bedingungen am Arbeitsplatz haben, und dazu gehört auch die Unterstützung der psychischen Gesundheit, sie müssen sich geschätzt und anerkannt fühlen, dass sie etwas bewirken. Sie wollen, dass ihre Stimme von Arbeitgebern und Regierungen gehört wird und dass sie für ihre Expertise und ihr Engagement eine faire Vergütung erhalten.“

Herr Catton wies darauf hin, dass Pflegekräfte in der überwältigenden Mehrheit der Länder mit oder unter dem durchschnittlichen Lohn der Wirtschaft als Ganzes bezahlt werden:

„Sind Krankenpflegefachkräfte wirklich die durchschnittlichen Arbeitnehmer und was sagt die Bezahlung auf diesem Niveau oder darunter darüber aus, wie wir sie wirklich schätzen? Die Krankenpflegefachkräfte der Welt verdienen eine Gehaltserhöhung für unser aller Gesundheit.“

Der CEO von ICN betonte, dass die Gesundheit sowohl die körperliche als auch die geistige Gesundheit umfasst und dass die psychische Gesundheit von Pflegekräften durch die COVID-19-Pandemie stark beeinträchtigt wurde:

„Wir haben seit Beginn der Pandemie mit Krankenpflegefachkräften gesprochen, und ihre psychische Gesundheit war vom ersten Tag an ein Anliegen. Ich war beeindruckt von der Komplexität der Probleme: natürlich Stress und Burnout, aber wir haben auch gesehen, wie Krankenpflegefachkräfte missbraucht und angegriffen wurden und mit Impfgegnern konfrontiert wurden, die sagten: „COVID ist falsch, es ist nicht echt“, kurz nachdem sie sich befasst hatten mit den kalten, harten Realitäten der Pandemie.

„Die Intensität der Pandemie war ganz anders als das, was Krankenpflegefachkräfte gewohnt waren, da viele Krankenpflegefachkräfte in ihren letzten Momenten in die Fußstapfen der Angehörigen der Sterbenden treten mussten. Das war eine Massentraumatisierung des Pflegepersonals, die ihren Tribut forderte.“

Der Bericht hebt zehn politische Maßnahmen hervor, die laut WISH und WHO sofort ergriffen werden sollten, darunter Investitionen in Arbeitsumgebungen und -kulturen, die Burnout verhindern, das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern und eine qualitativ hochwertige Versorgung unterstützen.

Autor:in

  • Markus Golla

    Studiengangsleiter "GuK" IMC FH Krems, Institutsleiter Institut "Pflegewissenschaft", Diplomierter Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegewissenschaft BScN (Umit/Wien), Pflegewissenschaft MScN (Umit/Hall)