Rezensionen

Personalmanagement – Führung – Organisation

Personalmanagement – Führung – Organisation: eine Trias, die sich mit menschlichem Verhalten in unterschiedlichen Kontexten – von Unternehmen über Nonprofit-Organisationen bis hin zu informellen sozialen Gruppen – beschäftigt. Die Autoren führen auf der Basis eines verhaltenswissenschaftlichen Zugangs Studierende und interessierte Wirtschaftspraktiker [Weiter…]

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Komplexithoden

Komplexithoden – das sind Organisationswerkzeuge, die so lebendig sind wie heutige Märkte und heutige Arbeit. Dieses Buch stellt clevere, in unsere Zeit passende Vorgehensweisen für die Entwicklung von Unternehmen unter deren realen Bedingungen vor – [Weiter…]

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Simply Management

Um ein Unternehmen, eine Abteilung oder Mitarbeiter erfolgreich führen zu können, braucht ein Manager die richtigen Instrumente und Techniken. So weit, so klar. Doch wie findet man aus der riesigen Menge an Angeboten und Denkrichtungen [Weiter…]

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Chefsache Empowerment

Das Motto im Management lautet heute meist mehr Entscheidungsspielraum für Mitarbeiter! Statt Führung per Anweisung und Kontrolle gilt: mehr Verantwortung für das Team. So werden Unternehmen schnell, agil und flexibel – fit für das 21.Jahrhundert. [Weiter…]

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Betreuung daheim

Legal und leistbar zur Betreuung daheim! Die Nachfrage nach flexiblen Betreuungsleistungen für ältere oder hilfsbedürftige Menschen wird immer größer. Dieser Ratgeber gibt in zweiter Auflage einen detaillierten Überblick über alle wichtigen Themen rund um die [Weiter…]

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TOT MOTIVIERT

Der Motivationshype ist allgegenwärtig. Pseudo-Weisheiten verheißen leichtes Glück und schnellen Erfolg. Sich oder andere zu motivieren liegt voll im Trend – ob man nun etwas von Motivation versteht oder nicht. Mit erfrischender Leichtigkeit beleuchtet das [Weiter…]